秋招季已逐渐进入尾声，企业对于人才的招聘仍在火热持续当中，但由于现在疫情期间，为了安全起见，需尽量减少人员之间非必要的接触；企业可以借助在线答题系统，通过线上招聘的方式来选拔高质量人才，提高企业竞争力。
考试云平台作为专业的在线答题系统，可应用于员工培训、考核、招聘、组织架构等场景当中，大大减轻了企业HR的工作量，也节省了面试人员来回奔波的时间。
那么，考试云平台是如何助力企业完成人才招聘工作的呢？
首先，我们先创建一场在线招聘考试，考试云在线答题系统只需三个简单步骤即可快速完成招聘考试的创建并发布：
第一步：创建一场考试，填写考试的名称、分类、须知等基本信息，选择考生参加方式。企业需要告知考生的注意事项可在考试须知中进行备注，考生在开始考试之前可以详细阅读；线上人才招聘考试在不确定人员名单的情况下，企业可选用免登录的参加方式，自行设置考生需要填写的信息，在线答题系统也会根据考生填写的信息收集保存于“资源”下的考生管理中。
第二步：选择试卷类型，设计试卷结构，添加试题。考试云平台有固定、随机、抽题等三种试卷类型，可按照自身需求进行选择；还能自行定义试卷结构，添加多个试卷大题和抽题、随机策略；可以使用模板导入、批量新增或者单个新增的方式来添加试题，支持单选、多选、判断、填空、问答、视频、音频等多种题型。
第三步：进行考试设置，发布考试，分享考试
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