毕业论文
您现在的位置: 在线软件 >> 在线软件资源 >> 正文 >> 正文

2022软件测试工程师面试常见问题

来源:在线软件 时间:2023/3/19

1、编写测试用例有哪些?

答:场景法、等价类、边界值、错误推测法,我个人常用的方法就是这些

2、项目组内部只有1个项目经理、2个开发工程师和1个测试工程师,请设计一个合适的缺陷管理流程,不需要考虑其它角色。

(1)如果确认该bug是哪个开发工程师修改,直接将该bug提交给该开发工程师,如果不确定由哪个开发工程师修改,可以指派给项目经理,由项目经理来进行bug分配。(2)如果提交bug后,开发人员认为这不是一个缺陷,首先自己确认,如果自己确实认为是一个缺陷,则和开发再次沟通,说明原因,如果开发依然不这样认为,则可以三方确认,项目经理,开发,测试三方共同确认,如果是bug,则开发修改,如果不是bug,则测试关闭,如果是设计问题,则转交产品设计人员(3)开发修改bug后a、如果改好了,则关闭该bugb、如果没有改好,或者没有改完全,则将具体情况描述清楚并将该bug激活给开发人员。

3、你发现了一个软件缺陷,但开发人员认为不是,就是不改程序,请详细陈述,你如何处理?

个人在以前的测试过程中,很少出现这种问题。一般情况下我提交缺陷前都会反复的确认,也会尽量的保障缺陷的有效性和清晰度。如出现该情况,首先我会找到对应的开发人员,询问对方拒绝或不认为是缺陷的理由。如在对方的描述过程中发现明显的问题,且有明确的证据情况会摆明需求甚至当场重新给其确认。如在其阐述理解的过程中,没有问题,或者说其在对于需求的理解中也没有明确的错误,那证明对于需求的理解出现的了歧义,直接找产品或项目经理确认达成共识即可。

4、偶发性bug如何处理?

1、首先还是需要提交禅道记录

2、判断该问题的严重程度,如果这个问题偶发但不是很严重,那么对于这样的问题,后续我们在测试的过程中持续

转载请注明:http://www.0431gb208.com/sjslczl/3853.html