中科医院曝光资质 https://m-mip.39.net/pf/mip_5154126.html一场席卷全球的新冠疫情，让我们重新思考人与自然的关系，也加速企业培训向线上转型的速度。越来越多企业选择将一部分线下培训搬到线上，于是纷纷搭建专业化在线培训系统软件，为全员创造一个良好的电子化学习环境，让每一个员工能够随时随地学习、互动、成长。毫无疑问的是，企业选购在线培训管理软件时，面临的第一个问题就是如何选择合适的在线培训管理软件。下面，整理了几个要点，希望对你有帮助！1、需求匹配度选择企业在线培训管理软件时，首先需要做的就是评估需求匹配度，即平台架构与功能是否能满足自身的培训需求。评估需求匹配度的关键不在功能的多少，而在于是否匹配企业自身特定的培训需求。比如说，一家集团型公司建立的在线培训系统软件，需要支持复杂、多层次的组织结构，以及满足各子公司、各业务线、各岗位的个性化培训需求。再如，一家零售型企业建立的在线培训系统软件，需要适应以门店销售为主的培训计划，满足旨在提升一线销售人员客户服务与销售业绩的培训需求。2、服务广度与深度对于首次引入在线培训管理软件的企业来说，学习内容和运营往往是两大难题，因而最好选择能够在在学习内容和运营方面提供兼具广度与深度的专业服务的平台服务商。如果服务商能够结合企业培训需求，提供行业化通用课程、课件定制服务、代运营服务、定制化运营项目服务等，可以帮助企业节省探索成本，加速实现培训价值的变现。3、对学习转化的
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjsbszl/7329.html
